2020年5月6日上午，国瑞阳光地产集团十堰公司组织今年新入职的14名员工，在公司19楼会议室举行了集体见面会。十堰城市公司、各项目公司领导及各部门负责人参加会议，会议由城市公司行政人事部主持。
见面会上，地产集团总工程师方树成、十堰公司总经理贺群、副总经理王琳，分别对新入职员工表示热烈欢迎，对来公司工作提出了要求和期望期。贺群希望大家一是要珍惜缘分，新老员工生活上相互关心，工作上相互支持；二是老员工要做好“老带新”、“传帮带”工作，帮助新员工学习国瑞的企业文化，了解项目情况，熟悉岗位职责，熟悉规章制度，掌握工作流程，尽快融入团队。三是新员工要结合自身的优势，扬长补短，面对新的机遇、新的挑战，为公司发展贡献自己的力量。
图为贺群、王琳讲话
14名新入职员工分别自我介绍了本人的姓名、就职的岗位、特长爱好和今后的工作打算，表达了加入国瑞大家庭的激动之情和对未来的憧憬，期望实现个人和企业“双赢”的目标，赢得了各位同事阵阵热烈的掌声。
图为新员工国瑞府销售经理薛添鹤进行自我介绍
新员工入职见面交流会是地产集团践行国瑞工作行为“23条准则”的具体展现，是新老员工相互认识、相互了解的有效途径。通过面对面交流分享，新老员工之间拉近了距离，加深了印象，培植了感情，增进了友谊，为后期和谐相处、合作共事奠定了良好的基础，也彰显了公司“以人为本”的理念。相信有大家的相互支持和信任，新老员工在各自的岗位上一定能够发光发热，用自己的专业和积极的工作态度，共同创造国瑞控股集团美好的未来！（行政人事部 张保慧供稿）
